写于 2017-11-01 07:17:25| 澳门金沙线上网站| 体育
<p>据法院称,原告称,“原告投诉原告作为工人,对工作场所性骚扰造成的损害提出上诉,并及时妥善补救“我不想受到不公平对待,”他指出,并指出原告被指控无理由指控他们</p><p>“法官裁定该公司违反了”平等就业法“第14条法官说:“由于被告的行为,原告遭受了所谓的'第二次损害',被告人所遭受的精神痛苦被认为是相当大的,”他说</p><p>“考虑到这一点,我们将计算赡养费金额,”金贤洙说,